Mandag 27. januar inviterer Ocean Hyway Cluster og HyFuel til åpent informasjonsmøte om HyFuel. Arrangementet er på Comfort Hotel fra klokken 18:30 - 20.30. 

I forbindelse med den pågående planprosessen og arbeidet med å få etablert hydrogenproduksjonsanlegget på Fjord Base, inviterer HyFuel til et åpent informasjonsmøte. Møtet er åpent for alle. Inviter gjerne med deg andre som kan ha interesse av å høre om planene. 

Ta kontakt i forkant ved spesifikke spørsmål, så vil vi forsøke å belyse disse i løpet av møtet. Påmelding og spørsmål kan gjøres via påmeldingsskjema:



Det vil også være mulig å registrere seg direkte ved ankomst. Velkommen!

Åpent informasjonsmøte - HyFuel

I dag har vi tre flinke lærlinger i Fjord Base Gruppen; Simen Anvik Standal, Theodor Myklebust og Elias Trondsen. De jobber innenfor forskjellige områder, så vi måtte ta en prat for å høre hvordan livet egentlig er som lærling hos oss.


- Det har overrasket meg at jeg er så god på finne løsninger som jeg er


Theodor har vært her lengst av de tre. August i fjor startet han som lærling innen IT-drift. Han er en del av en gjeng på fire, og sørger for at vi alltid er operative. Det går mye i feilsøking og problemløsning for gjengen på IT-drift, og det er mye ansvar som hviler på avdelingen. I tillegg til selskapene våre, jobber de også med selskapene som tidligere var INC Gruppen. – Det går veldig fint syns jeg. Jeg ble godt tatt imot fra dag én, og får være med på alt som skjer. Jeg setter pris på å bli inkludert, forteller Theodor. I tillegg til å være fulltidslærling tar han allmenn påbygg på deltid, for å få generell studiekompetanse. Planen er å studere infrastruktur og cybersikkerhet etter fagbrevet. Da er denne jobberfaringen en solid grunnmur. Han forteller at han har lært mye om faget og seg selv på de siste 18 månedene. Han trekker frem et eksempel. – Jeg visste ikke at jeg er så god på finne løsninger på nye ting, som jeg faktisk er. Det har overrasket meg positivt, avslutter han.

Elias er industrimekanikerlærling i verkstedet til verksmester Rune Hammerseth. Det har han vært siden august. I flunkende nye lokaler får han boltre seg med store og små kjøretøy. Mye service og reparasjon er innom veggene på det nye verkstedet. Men, jobben er ikke ukjent for han. Elias har tidligere vært sommervikar og utplasseringselev. – Ja, sånn sett var det et enkelt valg å ta lærlingtiden her, flirer han. Og hittil synes han lærlingtiden har gått veldig fint. – Det er mye forskjellig arbeid. Alt fra små trucker til de største kranene vi har på basen. Og lange og korte prosjekt. Jeg får være med på alt som trengs, og det er folk overalt her – så alltid noen å spørre, forteller han. I tillegg så han det som en fordel at han kjente både folkene og jobben da han startet. Han visste han gikk til en bra gjeng, med et godt miljø.

Morgenmøte 08:05 – og deretter flyr dagen


Simen er logistikklærling på avdelingen for operasjoner. Siden august har han holdt til på bygg 75. Fjord Base er ikke fremmed for den nye lærlingen. Han har tidligere jobbet i FTA og på transportavdelingen, og det er gode erfaringer han har tatt med seg inn i lærlingtiden. Nå er han koordinator for Archer og Snorre B, og innrømmer at dagene ser litt annerledes ut. – Det var mye å lære og sette seg inn i starten, men det går fint, det. Jeg jobber blant annet med å holde kontakten med riggen, klargjøre mottak og utgående last. Samtidig må jeg gjøre klart utstyr som skal pakkes, finne deler og svare opp e-poster. Ja, du kan si at dagene flyr, forteller han. Han har heldigvis et bra team rundt seg på bygget, og det er alltid noen å spørre om hjelp skulle en trenge det. Hver dag starter med morgenmøte 08:05. Da er det gjennomgang på bygget, slik at alle vet hva kollegaene driver med. Deretter er dagen i dag med alt den har å by på.

Kjekt å ha alle med på laget; vi synes det er viktig å være med på å støtte våre lokale lærlinger.

«Det var et enkelt valg å bli lærling her»

"It was an easy choice to become an apprentice here"

«Den aller viktigaste ressursen vår er folka» seier vår nye HR-leiar i siste utgåve av Fjord Base Nytt. Eg seier meg sjølvsagt heilt einig i dette, og derfor legg vi stadig meir og strukturert innsats i kompetanseheving og vidareutvikling av våre tilsette. 

Nyleg kunne to av våre tilsette få sine fagbrev i logistikk etter å ha bestått fagprøva. Dyktige fagfolk er viktig for at vi skal levere kvalitet til kundane, og oppnådd fagbrev dokumenterer at vi har kunnskapen som skal til for å yte gode tenester. Vi legg også ned mykje tid og ressursar for å styrke tryggleikskulturen hos våre tilsette, og alle våre tilsette er no innom HMS Fyrtårn programmet. Industrifagskulen er også eit internt tilbod om kompetanseheving for våre tilsette, med eit breitt spekter av tema, blant anna forståing og handtering av ulike risikoar i arbeidssituasjonen.

«Kommunikasjon og samhandling er grunnleggande for gode HMS-resultat», seier vår HMSSK-leiar. Kommunikasjon og samhandling mellom lokale aktørar vart også demonstrert i praksis ved vellukka utskiping av subsea spool over den kommunale kai G på Botnastranda denne hausten. Takka vere god planlegging og samhandling mellom Westcon, Saga Fjordbase, K. Jansen og Florø Hamn kom den enorme røyrinstallasjonen effektivt og trygt om bord i installasjonsfartøyet. 

- Dette er Florø på sitt aller beste, der vi finn løysingar saman, spelar kvarandre gode og sikrar arbeid og verdiskaping for alle partar. Dette ønskjer vi meir av!

Fjord Base har saman med nettselskapet Linja gått i bresjen for å få ny kraftforsyning til Florø. Tiltaket går stødig framover og kjem til nytte for både forsyningsbasen, byen og dei andre industriområda i Florø, ved å legge grunnlag for trygg straumforsyning og med kapasitet for etablering av nye næringar. Hydrogenproduksjon er døme på ei slik kraftkrevjande næring, og vi gratulerer HyFuel som på nytt fekk tilsegn om Enova-støtte, med den nye majoritetseigaren Hydrogen Solutions (HYDS) i førarsetet. Vi ønskjer også velkommen til Norkram og Linde Gass på Fjord Base og er glade for at dei har blitt ein del av næringsklynga denne hausten.

Gjennom fleire grøne initiativ over ei årrekke, viser Fjord Base at vi stadig er langt framme i den grøne omstillinga. Berekraft kjem stadig høgare på agenden. Både myndigheiter og kundar stiller høgare krav, og vi leverandørar må finne nye, gode løysingar som tek vare på miljø og menneske. Dette gjeld også arealplanprosessen vi har med Kinn kommune, der vi bidrar til innhenting kunnskap og faktagrunnlag for dei vurderingane og vedtaka som skal fattast. I haust leverte vi Norconsult si kartlegging av sjøbotnen utanfor basen, og trass snart 40 års basedrift med sine spor etter menneskeleg aktivitetar, viser kartlegginga eit rikt økologisk mangfald i Årebrotsfjorden og Botnafjorden. Det er all grunn til å tru at aktiviteten som vil skje på Fjord Base i framtida, vil føregå på ein slik måte at dette økologiske mangfaldet vil oppretthaldast.

Det er gledeleg at vår største kunde Equinor har ambisiøse måltal på boringar av brønnar og at Vår Energi modnar konsept for dei drivverdige funna rundt Gjøa, slik du kan lese om i Fjord Base Nytt. Vi skal legge godt til rette for at desse to operatørane skal få dei leveransane som trengst frå Fjord Base. Samstundes jobbar vi med å legge til rette for havvind, der vi gradvis har flytta fokus over på britisk sektor, då prosjekt der er på gang i ein målestokk som overgår den britiske hamnekapasiteten. Vi har trua på at Fjord Base kan verte ein leverandør til britisk sektor, noko som skal bidra til arbeidsplassar og verdiskaping for Florø-samfunnet.


Latest
update
from
our
CEO

More articles

Åpent informasjonsmøte - HyFuel

"It was an easy choice to become an apprentice here"

Latest update from our CEO

More articles

Åpent informasjonsmøte - HyFuel

"It was an easy choice to become an apprentice here"

Latest
update
from
our
CEO