Mandag 27. januar inviterer Ocean Hyway Cluster og HyFuel til åpent informasjonsmøte om HyFuel. Arrangementet er på Comfort Hotel fra klokken 18:30 - 20.30. 

I forbindelse med den pågående planprosessen og arbeidet med å få etablert hydrogenproduksjonsanlegget på Fjord Base, inviterer HyFuel til et åpent informasjonsmøte. Møtet er åpent for alle. Inviter gjerne med deg andre som kan ha interesse av å høre om planene. 

Ta kontakt i forkant ved spesifikke spørsmål, så vil vi forsøke å belyse disse i løpet av møtet. Påmelding og spørsmål kan gjøres via påmeldingsskjema:



Det vil også være mulig å registrere seg direkte ved ankomst. Velkommen!

Åpent informasjonsmøte - HyFuel

I dag har vi tre flinke lærlinger i Fjord Base Gruppen; Simen Anvik Standal, Theodor Myklebust og Elias Trondsen. De jobber innenfor forskjellige områder, så vi måtte ta en prat for å høre hvordan livet egentlig er som lærling hos oss.


- Det har overrasket meg at jeg er så god på finne løsninger som jeg er


Theodor har vært her lengst av de tre. August i fjor startet han som lærling innen IT-drift. Han er en del av en gjeng på fire, og sørger for at vi alltid er operative. Det går mye i feilsøking og problemløsning for gjengen på IT-drift, og det er mye ansvar som hviler på avdelingen. I tillegg til selskapene våre, jobber de også med selskapene som tidligere var INC Gruppen. – Det går veldig fint syns jeg. Jeg ble godt tatt imot fra dag én, og får være med på alt som skjer. Jeg setter pris på å bli inkludert, forteller Theodor. I tillegg til å være fulltidslærling tar han allmenn påbygg på deltid, for å få generell studiekompetanse. Planen er å studere infrastruktur og cybersikkerhet etter fagbrevet. Da er denne jobberfaringen en solid grunnmur. Han forteller at han har lært mye om faget og seg selv på de siste 18 månedene. Han trekker frem et eksempel. – Jeg visste ikke at jeg er så god på finne løsninger på nye ting, som jeg faktisk er. Det har overrasket meg positivt, avslutter han.

Elias er industrimekanikerlærling i verkstedet til verksmester Rune Hammerseth. Det har han vært siden august. I flunkende nye lokaler får han boltre seg med store og små kjøretøy. Mye service og reparasjon er innom veggene på det nye verkstedet. Men, jobben er ikke ukjent for han. Elias har tidligere vært sommervikar og utplasseringselev. – Ja, sånn sett var det et enkelt valg å ta lærlingtiden her, flirer han. Og hittil synes han lærlingtiden har gått veldig fint. – Det er mye forskjellig arbeid. Alt fra små trucker til de største kranene vi har på basen. Og lange og korte prosjekt. Jeg får være med på alt som trengs, og det er folk overalt her – så alltid noen å spørre, forteller han. I tillegg så han det som en fordel at han kjente både folkene og jobben da han startet. Han visste han gikk til en bra gjeng, med et godt miljø.

Morgenmøte 08:05 – og deretter flyr dagen


Simen er logistikklærling på avdelingen for operasjoner. Siden august har han holdt til på bygg 75. Fjord Base er ikke fremmed for den nye lærlingen. Han har tidligere jobbet i FTA og på transportavdelingen, og det er gode erfaringer han har tatt med seg inn i lærlingtiden. Nå er han koordinator for Archer og Snorre B, og innrømmer at dagene ser litt annerledes ut. – Det var mye å lære og sette seg inn i starten, men det går fint, det. Jeg jobber blant annet med å holde kontakten med riggen, klargjøre mottak og utgående last. Samtidig må jeg gjøre klart utstyr som skal pakkes, finne deler og svare opp e-poster. Ja, du kan si at dagene flyr, forteller han. Han har heldigvis et bra team rundt seg på bygget, og det er alltid noen å spørre om hjelp skulle en trenge det. Hver dag starter med morgenmøte 08:05. Da er det gjennomgang på bygget, slik at alle vet hva kollegaene driver med. Deretter er dagen i dag med alt den har å by på.

Kjekt å ha alle med på laget; vi synes det er viktig å være med på å støtte våre lokale lærlinger.

«Det var et enkelt valg å bli lærling her»

"It was an easy choice to become an apprentice here"

En stund har gått siden sist vi introduserte fremtidens arbeidstakere i Fjord Base Gruppen. I eiendomsselskapet vårt har det begynt to hyggelige karer, og i avdelingen for operasjoner i logistikkselskapet har det kommet tre dyktige personer denne høsten. Ønsk velkommen til Martinus Sørvik Hallberg, Michal Krupa, Haakon Brage Hansen, Meen Donpakcham og Simon Holme Kvammen.


Tidlig i august startet Martinus som ingeniør for bygg og anlegg. Sammen med resten av gjengen i eiendomsselskapet skal han hjelpe til med å videreutvikle Fjord Base. Arbeidsoppgavene hans er knyttet til den tekniske avdelingen – med prosjektledelse og driftsoppfølging. I samme selskap har vi fått på plass Michal som byggeleder/ driftstekniker. Hans arbeidsoppgaver strekker seg fra byggeledelse og vedlikeholdsoppgaver til oppfølging av våre kontraktører, leverandører og kunder. Nå når de har vært her en stund måtte vi ta en sjekk på hvordan det går. 

– Det går veldig bra så langt, sier de begge, nesten i kor. Stemningen er god, og de forteller gledelig om hvordan de opplever arbeidshverdagen i Fjord Base Gruppen. – Arbeidsoppgavene er kjekke, og det samme er folkene. Da kan jeg ikke klage, forteller Michal.

Martinus så for seg at en så stor organisasjon kom til å være topptung, hvor det er langt mellom beslutningstakerne. Slik har det ikke vært til nå. – Jeg synes det har gått veldig fint. Arbeidsoppgavene mine er ganske som forespeilet, og jeg føler jeg mestrer det godt. Uansett har jeg alltid folk å spørre om det er noe jeg står fast med. Alle er veldig imøtekommende, forklarer Martinus. Men han er mest imponert over HR-politikken vår, og trekker frem:


– Jeg opplever dette som en organisasjon som virkelig tar hensyn, både på og utenfor jobb. Her blir jeg godt ivaretatt, og det er lett å ha en sunn balanse mellom familieliv og jobb. Det setter jeg stor pris på.

De er også imponert over grensesnittet mellom oss og våre kunder og leietakere. – Jeg trodde det kom til å være vanskeligere å jobbe ut mot så mange kunder, men her er det stort sett god flyt. Godt samarbeid og mange løsningsorienterte mennesker kjennetegner Fjord Base, forteller Martinus. Til slutt trekker de frem en helt sinnsykt god kakao på maskina – bedre enn på baristaene i hovedstaden – og kantina. 

– Kantina er litt som å komme hjem, flirer Martinus til slutt.

FRA 56 SØKERE TIL TRE STERKE KORT I BYGG 75


Haakon, Meen og Simon er del av den nye trioen som leder for operasjoner, Christian Nordgreen Olsen, har fått på plass i avdelingen sin. Han trengte nye logistikkforvaltere, og fikk hele 56 søkere på utlysningen. Et luksusproblem. I disse dager er alle på plass, og får opplæring i bygg 75. Arbeidsoppgavene strekker seg fra blant annet varehåndtering og logistikkoordinering på inne- og utelager, til transport, lasting/lossing og rørhåndtering.

Vi er glade for å ha fått på plass en så bra gjeng. Vi ønsker alle nyansatte velkommen til oss!

Si
hi
to
our
newest
employees!

More articles

Åpent informasjonsmøte - HyFuel

"It was an easy choice to become an apprentice here"

Si hi to our newest employees!

More articles

Åpent informasjonsmøte - HyFuel

"It was an easy choice to become an apprentice here"

Si
hi
to
our
newest
employees!